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太原采取多方渠道促進靈活就業

2021-05-27 13:53:10 來源:山西新聞網

今日,太原市政府舉行新聞發布會。太原市出臺了《關于印發太原市支持多渠道靈活就業若干措施的通知》,太原市人社局通過強化政策服務供給、拓寬就業新渠道,創造更多靈活就業機會,鼓勵勞動者自謀職業、自主創業。具體措施如下:

太原市為靈活就業崗位供需雙方提供用工登記、就(失)業登記、信息查詢、職業指導、就業推薦、政策咨詢等服務;培育公共就業服務機構、人力資源龍頭企業、中介服務機構;設立勞務市場或零工市場,為靈活就業人員提供規范有序的求職招聘,組織勞務對接洽談。

太原市267個重點社區(村)開展公共就業服務活動,對社區(村)重點幫扶對象開展“131”服務,即至少提供1次職業指導、3個適合的崗位信息、1個培訓項目,促進有就業意愿和就業能力的勞動者及時充分就業。

太原市鼓勵勞動者到省外、國外就業,鼓勵經營人力資源服務機構等市場主體,積極介紹勞動者到省外就業,按規定給予每人800元的職業介紹補貼。支持勞動者,赴國外就業,按照規定給予最高共2.1萬元的培訓補貼和出國費用補貼;落實小微企業吸納就業各項獎補政策,包括吸納就業補助、就業崗位補貼、社會保險補貼等。

對自主創業10類人員給予創業擔保貸款及貼息扶持,太原市將個人創業擔保貸款額度由15萬元提高至30萬元,將小微企業創業擔保貸款額度由200萬元提高至300萬元。對就業困難人員、返鄉農民工、離校2年內高校畢業生,首次創辦小微企業或從事個體經營且正常經營1年以上的,根據帶動就業人數給予一次創業補貼,補貼標準為每人不超過1000元,總計金額不超過3000元。

對就業困難人員、離校2年內未就業高校畢業生從事非全日制等工作的,太原市按照不超過其實際繳納社會保險費的2/3,給予社會保險補貼,就業困難人員補貼期限為除對距法定退休年齡不足5年的可延長至退休外,其余人員最長不超過3年;離校2年內未就業高校畢業生補貼期限最長不超過2年。

對2020年繳納基本養老保險費確有困難的靈活就業人員暫緩繳費的,2021年可繼續繳費,繳費年限累計計算。對于2020年未繳費月度,可于2021年年底前進行補繳,繳費基數在2021年公布的個人繳費基數上下限范圍內自主選擇。(記者 盧奕如)

關鍵詞: 太原 渠道 靈活 就業

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