9月1日，青島市科技局印發《青島市科技專家庫管理辦法(試行)》，破除唯論文、唯學歷、唯獎項、唯“帽子”等“四唯”傾向，充分發揮專家庫最大效益，吸引產業人才。此次改革將專家庫適用性范圍擴大到科技管理全鏈條，并向全國開放共享，發揮專家庫最大效益。

據青島市科技局相關人員介紹，青島市科技專家庫專家分為科技研發類、產業管理類、財務金融類和其他類，通過公開征集、定向邀請和共建共享三種方式，廣泛吸收來自高校院所、科研機構、上市公司、高新技術企業、國家級園區和孵化器、行業協會的專家，同時在金融、財稅、法律、財務、審計、咨詢與技術成果轉移轉化等專業服務機構中選取專業人才，提升評審系統性和專業化水平。

為吸引更多真正懂技術、懂行業、懂產業的優秀人才，青島市科技局在專家入庫“門檻”上大力破除“四唯”傾向。其中，在科技研發領域，研究成果突出的優秀青年學者、港澳臺專家、外籍專家，科技型上市公司、國家高新技術企業、技術先進型服務企業、外資研發中心的技術骨干，可適當放寬條件。在產業管理領域，具有豐富企業管理或創業實踐經驗，或對成果轉化、產業發展有突出貢獻的人員，可適當放寬條件。

記者了解到，青島市科技專家庫將對入庫專家評審信息實行數字化動態管理，執行隨機抽取原則，專家選取、專家評審、回避、評價等活動將全程操作留痕，做到相關操作記錄可查詢、可追溯。對入庫專家評審行為嚴格要求，堅決杜絕為有利益關系者提供便利、“打招呼”“走關系”等影響評審公平、公正行為。對于存在違法違紀、失德失范、嚴重科研失信行為等情況的專家，將按相關規定予以處理并移出專家庫。(記者 王健高 通訊員 張天寶)