原標題：報告：我國城鎮勞動力平均年齡增長呈加快趨勢

中工網12月11日電（工人日報-中工網記者車輝）   12月11日，中央財經大學人力資本與勞動經濟研究中心（CHLR）發布了中英文版本的《中國人力資本報告2021》，公布了我國最新人力資本估算結果。這是中國人力資本指數報告連續第十三年發布。本次發布會通過線上及線下方式同步進行并同時舉行人力資本國際研討會，與會嘉賓包括國內外知名院校及研究部門學者，共200余人參會。

報告顯示，1985－2019年間，全國勞動力人口的平均年齡從32．3歲上升到了38．8歲，其中城鎮由33．0歲上升到38．6歲，農村由32．0歲上升到39．1歲。

城鎮勞動力平均年齡增長呈加快趨勢，1990－2000平均每年增長0．16歲，2000－2010平均每年增長0．19歲，2010－2019平均每年增長0．22歲。

2019年，平均年齡最高的前五個省份是黑龍江、遼寧、吉林、內蒙古、浙江；平均年齡最低（按從高到低的順序）的五個省份是寧夏、廣東、海南、貴州、西藏。

1985－2019年間，全國勞動力中46歲到退休年齡人口占總勞動力人口的比例從17．4％上升到了33．2％。

1985－2019年間，全國勞動力人口的平均受教育年限從6．1年上升到了10．5年，其中城鎮從8．2年上升到了11．4年，鄉村從5．5年上升到了9．1年。

2019年，平均受教育年限最高的前五個省份是北京、上海、天津、江蘇、遼寧；平均受教育年限最低的五個省份（按從高到低的順序）是甘肅、貴州、云南、青海、西藏。

1985－2019年間，全國勞動力人口中高中及以上受教育程度人口占比從11．6％上升到了41．6％，其中城鎮從27．1％上升到了54．6％，鄉村從6．6％上升到了21．6％。

1985－2019年間，全國勞動力人口中大專及以上受教育程度人口占比從1．0％上升到了20．6％，其中城鎮從3．8％上升到了為30．4％，鄉村從0．2％上升到了為5．6％。

在發布會上，項目負責人中央財經大學特聘教授、美國佐治亞理工學院教授李海崢和Jorgenson－Fraumeni人力資本計算法創始人Barbara　Fraumeni教授共同發布了本年度人力資本報告。加拿大Queen’s　University經濟學教授StevenLehrer和中國人民大學經濟學教授陸方文應邀對報告進行點評。2021年度“一丹”教育研究獎得主、斯坦福大學經濟學教授EricHanushek在發布會上作主題演講。

據介紹，中國人力資本度量及研究項目一直受到國家自然科學基金及中央財經大學的專項經費支持，旨在建立一套科學、系統的人力資本指數，定量描述中國人力資本的分布及發展動態；為更深入地研究人力資本在中國經濟發展中的作用提供綜合的度量指標；為政府的相關經濟社會決策提供定量依據；同時也為中國的人力資本度量方法和指標成為國際人力資本指標體系的一部分、為人力資本作為國民賬戶的一部分納入到我國國民財富的衡量體系奠定基礎。

中國人力資本度量項目由李海崢教授主持，中央財經大學人力資本中心特聘教授、全職教師及全體碩士、博士研究生參與。經過十三年的持續研究，項目組已經建立起一套全面系統的國際化的中國人力資本度量指標體系。《中國人力資本報告》系列采用基于教育程度的人力資本度量指標、基于國際通用的Jorgenson－Fraumeni（J－F）終身收入計算法的綜合人力資本度量指標，以及基于國際人力資本研究最新發展而建立的指標如廣義人力資本度量指標。其中，Jorgenson－Fraumeni收入計算法創始人Dale　Jorgenson教授和Barbara　Fraumeni教授從項目開始以來就直接指導并參與項目團隊工作。

《中國人力資本報告》系列自發布以來，受到了國際國內學術界、國際組織及政府部門的重視，產生了廣泛的影響，其部分內容發表在國際和國內著名期刊，并收錄于世界銀行官方研究報告及美國國家經濟研究局（NBER）工作論文中。

《中國人力資本報告2021》引入國家統計局、高校和社會調查部門等公布的最新數據對所有計算進行更新、調整及改進，形成了1985－2019年中國國家層面和省級層面（包括香港特別行政區和臺灣地區）分城鄉人力資本的多種度量指標，提供了最新的、更準確的人力資本估算結果。