7月26日，我省召開漸進(jìn)式延遲法定退休年齡改革征求意見座談會，聽取部分企業(yè)用人單位代表意見建議。

黨的十九屆五中全會明確“實施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡”。國家“十四五”規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要提出，“綜合考慮人均預(yù)期壽命提高、人口老齡化趨勢加快、受教育年限增加、勞動力結(jié)構(gòu)變化等因素，按照小步調(diào)整、彈性實施、分類推進(jìn)、統(tǒng)籌兼顧等原則，逐步延遲法定退休年齡，促進(jìn)人力資源充分利用。”實施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡是從我國經(jīng)濟社會發(fā)展全局出發(fā)作出的重大決策，也是應(yīng)對人口老齡化的重要舉措，有利于促進(jìn)人力資源充分利用，推動經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展。

座談會上，與會人員圍繞漸進(jìn)式延遲法定退休年齡改革的必要性、緊迫性和完善延遲退休改革配套政策措施發(fā)表意見建議。近期我省還將征求包括人大代表、政協(xié)委員、職工代表、不同行業(yè)企業(yè)以及學(xué)校、科研院所、醫(yī)院等用人單位代表的意見和建議。