原標題：變中尋機 蹚出轉型升級新路徑（主題）

——湖南株洲服飾產業觀察（副題）

幾個小攤，幾包衣服，伴著火車笛聲，攤主熱情叫賣，各路商販一番“掃貨”后趕往車站，消失在熙熙攘攘的人群中……這是上世紀八十年代，湖南株洲“馬路市場”批發服裝的圖景。交匯于此的鐵路，帶來了客流、物流、資金流，各類資源要素涌向株洲這一“火車拉來的城市”，服飾產業迅速發展壯大。

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40余年過去，服飾產業已成為株洲繼軌道交通產業后的第二個“千億產業”，電商蓬勃發展，大廠紛紛上馬智能制造，原創品牌如雨后春筍般生長……

與此同時，伴隨時代的發展、社會的進步，產業發展中的短板日益凸顯。面對成長中的“陣痛”，株洲服飾產業怎樣轉危為機、站上風口？從問題入手對癥下藥，這個中部工業城市又怎樣為服飾產業謀篇布局？在這個忙碌的春天，記者走訪株洲各大服飾市場與企業，探訪產業新氣象。

從小地攤到大市場 直面新挑戰

作為中部交通樞紐城市，株洲地理位置獨特。上世紀八十年代，得益于交通優勢，第一批嗅到商機的本地商人在馬路邊、車站旁擺攤叫賣衣服，株洲服飾產業開始揚帆起航。漸漸地，以火車站為中心，株洲市蘆淞區出現了專業化的服裝批發市場，從“練攤兒”到“上樓”，加入行業的人越來越多，市場規模不斷擴大。

主播在湖南省株洲市蘆淞區華麗服裝批發大市場直播銷售服裝。新華社記者 陳思汗 攝

“乘著我國加入世貿組織的東風，行業迎來了空前繁榮。”湖南新華麗企業集團股份有限公司副總經理謝明說。

一棟棟大樓拔地而起。以蘆淞服裝大市場為核心，星通、華麗、環洲城、金都等市場相繼開始營業，專業市場達到38個，蘆淞服飾市場一時成為中南地區規模最大的服裝集散地。

一批批生產企業迅速發展壯大。人們不滿足于外地進貨，開起了大大小小的服裝廠，尤其以褲裝居多。2000年左右，女褲市場占有量達25%，有“每四條女褲就有一條產自株洲”的高產量。

然而，時代紅利總有到期的一天。隨著高鐵時代的來臨，批發商的選擇不再受交通約束，很多批發商選擇繞開株洲市場這個“二級代理”，直接到位于廣州等地的服裝廠家或更大的一級市場進貨。

和高鐵一樣快速發展的還有電商。消費者的購物習慣和方式開始發生轉變，給蘆淞服裝市場的實體經營者們帶來了直接的沖擊。

受行業發展周期的影響，人員的流失也越來越嚴重。“第一批做服裝的人都到了退休的年紀，當下的年輕人不愿意進入傳統批發行業，守在檔口的經營者平均年齡都在40歲以上。”謝明說，服裝批發成本高、工作強度大，“缺人”成了行業的重大危機。

窮則思變，站在服飾產業走下坡路的關鍵時刻，與其“急剎車”停滯不前，不如俯沖蓄力再攀高峰。

困中破局 擁抱電商智能新機遇

今年2月27日至3月8日，2023湖南服飾博覽會暨蘆淞服飾節在株洲市蘆淞區舉辦。一眾服飾企業線上直播和線下秀場同步開播，借助直播風口為線下展會引流。開幕式現場簽訂了超15億元的項目合作協議。

記者在株洲各大服裝市場、企業內看到，家家都有直播間、人人都有補光燈已成為業內常態，電商改變了服飾產業，服飾產業也融入了電商浪潮。

“服飾產業曾經被電商沖擊，但我們快速反應，又抓住了這個機遇。”株洲服飾產業聯合會秘書長朱治國說，“服飾產業進駐電商，在株洲已經有了一定的規模效應，逐漸成了一大優勢。”

與此同時，電商的幾何式迅速發展對加工生產、物流配送等提出了新的要求。用智能制造擴大產能成了生產企業迫在眉睫的要務。

在位于蘆淞區的歐微時尚集團股份有限公司，工人操作著可根據圖紙精準裁剪布料的自動裁床，布料可由跨樓層傳送帶運送至縫紉工人的工位，制作并打包好后再傳送至無人倉庫。倉庫采用智能倉儲分揀系統，每天可出庫5至10萬件衣服。

歐微時尚集團股份有限公司董事長李玉龍說，今年公司著手在廣州新設一個研發中心。“株洲已經有集研發設計、生產加工、展示銷售、倉儲物流、電子商務于一體的產業生態圈，我們對未來充滿信心。”

不僅是大廠，中小企業也在“抱團”實現智能升級。蘆淞區與國內知名工業縫制機械設備商簽訂戰略合作協議，幫助服飾企業低成本購置智能生產設備。據統計，現全市共有智能化服飾生產線30余條。

隨著服飾產業的不斷發展，株洲服飾經營主體已有4.2萬余家。2020年，全市服飾產業規模突破1000億元。在以軌道交通、航空航天等“硬核”工業見長的株洲，服飾產業已成為第二個“千億產業”，創造了“以貿帶工、以工促貿、工貿共榮”的特有發展模式。

求解問道 力推行業高質量發展

“良好的產業氛圍、厚重的產業積淀與政府的大力支持，讓我們最終選擇到株洲投資，”株洲意法時尚中心法人代表徐曉菊說，“扎根株洲，我們能深深體會到，從業者和政府工作人員對高質量發展的追求和時不我待的緊迫感。”

在調研過程中，多名從業人員提出了株洲服飾產業目前存在的普遍性問題。

首先是產品附加值低、專業化程度低，產業低位運行。大部分企業仍處于產業鏈中低端，企業同質化問題嚴重，部分企業精、深加工能力相對較弱。

其次，產業生態鏈不夠完善。面輔料供給能力有限，洗水工藝有待提升，產品主體結構單一導致抗市場沖擊能力較弱。

三是設計、運營、供應鏈等全方位人才短缺。研發能力弱、運營不專業的本質是“缺人”，而從區位和待遇等條件來看，株洲對于吸引外來人才不具備優勢。

新形勢下的新問題考驗著多方應對能力。株洲市制定實施了一攬子推進產業鏈可持續發展的政策，想方設法為服飾產業解困、造血。

在補齊產業發展短板上，株洲市加大紡織新材料開發力度，加強創意設計，建設智慧化面輔料交易市場和智能化生產企業集群。

在強化產業配套建設上，株洲市加快發展生產性服務業，搭建了電商服務、金融服務、品牌發布、人才服務、法務服務、數據共享等一批公共服務平臺。

在人才培養方面，株洲市大力實施“百名原創設計師吸引工程”，吸引更多高水平設計師團隊入駐。企業也“各顯神通”：意法商業集團牽頭建立了青年團，為舊品牌“換血”，創立新品牌；湖南汽車工程職業學院則以“工作室+車間”的模式培養企業需要的人才……

初春的市場與園區，生產、銷售、上鏈接、跑展會等環節都各有各的忙。忙碌帶來了無限生機，也帶來了奮斗的動力。充滿希望的時代，賦予了行業新命題，而每一代人，都在求解的路上。（記者 劉芳洲 株洲報道）